Moderne Kommunikation: Get yourself (dis)connected!

Wir lieben sie, unsere moderne Kommunikation, ob im Business oder privat! Welche tolle Chancen haben sich durch den Austausch von Daten und Botschaften, den ständigen Informationsfluss auf allen Kanälen und die technischen Möglichkeiten ergeben! Die Welt ist (gefühlt) klein geworden, Menschen stehen ständig in Kontakt zueinander und arbeiten von verschiedenen Orten aus zusammen. Alles kann […]

Überleben als digital immigrant: Führen im Projekt – Informieren mit nur einer Zeile in Skype for Business!?

Mit der Skype for Business-Infozeile lassen sich Informationen komprimiert und stets aktuell übermitteln Der erste Blog in meiner Trilogie „Überleben als digital immigrant“ befasst sich mit der simplen Option in Skype for Business, wichtige Informationen zeitgerecht und kompakt zu veröffentlichen. Im zweiten Beitrag werde ich einige Funktionen von Delve aufzeigen, die mir immer wieder Orientierung […]

Digitaler Wandel – neue vertriebliche Strategien für IT-Unternehmen

Nach den Beiträgen Führung in der digitalen Transformation sowie Chief Digital Officer – ein Plädoyer für den Menschen schließe ich die Trilogie Digitale Transformation mit der Betrachtung der Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Vertriebsstrategie in IT-Unternehmen ab.

aConTech unterstützt den Teamsport an Max-Grundig-Schule in Fürth

Gesellschaft funktioniert nur, wenn jeder etwas beiträgt. Deshalb engagiert sich aConTech in den unterschiedlichsten sozialen Bereichen. Auch und gerade in einer digitalisierten Welt ist es wichtig, regelmäßig Sport zu treiben – von Kindesbeinen an. Und – so aConTech-Geschäftsführer Stefan Zenkel – „Sport ist eine der tollsten Möglichkeiten überhaupt, um erfolgreich und aktiv an der Gesellschaft […]

Chief Digital Officer – ein Plädoyer für den Menschen

Neben den bisher in der Literatur inzwischen gut ausgearbeiteten, betont technologischen und betriebswirtschaftlichen Rollenanforderungen eines CDO, wird in diesem Beitrag ein Plädoyer für seine psychosozialen Fähigkeiten gehalten.

Führen im digitalen Wandel

Der digitale Wandel ist eines der Topthemen unserer Zeit. Damit geht die Fragestellung einher: Wie müssen sich Führung & Leadership hierin gestalten und verorten? Inwieweit sind bisherige Führungssysteme, -modelle und -instrumente noch brauchbar; wo sind andere bzw. neue Ansätze heranzuziehen?