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Detox and ReCreate! So tanken aConTech Mitarbeiter auf

Mit einem ReCreate-Programm unterstützen wir unsere Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, Stress und Überlastung im digitalen Arbeitsumfeld vorzubeugen.

Wer grenzenlos erreichbar ist, muss mehr auf die Balance achten

Moderne Collaboration-Lösungen sind unser Kernthema. Und sie bestimmen mit all ihren Vorteilen den Arbeitsalltag bei aConTech: Unsere Mitarbeiter können weitgehend selbst bestimmen, wann und wo sie arbeiten. Sie haben jederzeit Zugriff auf relevante Daten und Informationen. Doch wo die Technologie keine Grenzen setzt, müssen Unternehmen und Mitarbeiter mehr darauf achten, selbstbestimmt abzuschalten, objektiv zu urteilen und richtig zu priorisieren. Nur so kann die Balance zwischen Beruf und Privatleben, können Kreativität und Produktivität langfristig erhalten bleiben.

aConTech ReaCreate Programm für MitarbeiterMit ReCreate-Programmen psychisch entschlacken

Mit ReCreate bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich dem always on an einem erholsamen Ort für eine Weile zu entziehen bzw. die Nutzung smarter Kommunikationsmedien merklich zu reduzieren, z.B. auf eine Stunde pro Tag. Analoge Formen der Kreativität und Informationsverarbeitung finden dadurch wieder mehr Beachtung, können trainiert und (wieder) entdeckt werden. Nichts tun, Lesen, Bewegung in der Natur, Sport und Kreatives, selbst ein strukturierter Tagesablauf mit festen Essens- und Schlafenszeiten, dienen der psychischen Entschlackung. Die Auseinandersetzung mit beruflichen Themen während einer solchen Auszeit ist nicht völlig ausgeschlossen, erfolgt jedoch freiwillig und auf anderen, analogen, statt den gewohnten digitalen Wegen.

Erkenntnisse und Strategien fließen in den Arbeitsalltag ein

„Es war sehr hilfreich und befreiend, Themen und Ideen einmal unbeeinflusst, nur aus dem Kopf zu bearbeiten und zu Papier zu bringen. Ohne die ständige Erweiterung der inneren To Do Liste durch Nachrichten-Streams und sonstigen digitalen Input.“, so eine Führungskraft, die unser ReCreate-Angebot vor kurzem nutzte. Zurück im Arbeitsalltag kann der betreffende Mitarbeiter einige der gewonnenen Erkenntnisse und Stressbewältigungsstrategien heute weiter anwenden: Zum Beispiel achtet er bewusster als früher darauf, nicht zu viele Themen parallel zu bearbeiten und sorgt rechtzeitig für privaten Ausgleich, wenn es beruflich mal wieder hoch her geht.

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